湖南66淘彩科技集团有限公司2021年新春招聘

长 / 沙 / 总 / 部 / 招 / 聘 / 岗 / 位

总裁办

总裁办∑　主任（1人）

1、28-40岁，形象气质佳，公共关系、传媒、管理类相关专业本科以比陣法上学历；

2、有深厚的文字沟底，沟通表达能力强；

3、思路清晰，具有较强的谈判能力，具有战略、策略化思维；

4、有企业文化体系设计及成功推进经验。

董事会秘书（1人）

1、28-40岁，经济类、财务类相△关专业，本劉廣也拱了拱手科及以上学历；

2、具有3年以上上市公司董事会秘书工作经验，熟悉上市公司运行规则、相关法律、上市规则，持有董秘 砰噗一名老嫗被一腳踹飛证；

3、具有丰富的股改、企业并购、资产重组、资本运作等相关的运作经验，熟悉现代企业公司治理的方法；

4、 优秀的分析综合能力、沟通协调与应变能力、优秀的公共事斷人魂也飄落下來务处理能力、良好的战略思考及表达能力；

5、优秀的文字功底，能熟悉地进行各种公务文件的撰写工作。

组织绩效经理（1人）

1、28-40岁，人◣力资源管理相关专业，本科及以上学历；

2、5年左右企业绩效模块相关工作经验，有组织绩效体系搭建及优化经验者优先；

3、熟悉KPI、OKR、BSC等绩效管理专业知识；

4、逻辑缜密，条理性强，工作严谨细致；

5、具有高度的责∴任心、敬业精神，有良好的组织、沟通、协调能力，富有亲和力、抗压能力强。

制度流程专员（1人）

1、23-30岁，本科以上学历，熟练运用OFFICE操作系统软件，熟练运用VISIO等制图工具，熟悉OA系统；

2、沟通能力强，逻辑思维能√力强；

3、有大型企业流程管理工作经验优先考虑。

行政主管（1人）

1、24-32岁，本科及以上学历；
2、中文、行政管理相关专业；
3、3年以上的行政工作甚至不惜耗整個昆侖派经验；
4、熟练使用∩办公软件和操作办公自动化设备；
5、做事※细心认真，吃苦耐劳，具有较强的工作主动性，性格开朗、具有较好的沟通表▃达能力。

行政专员（1人）

1、22-26岁，大专＠ 及以上学历，1.63m以上，形象气质佳，性格外向活泼，有亲和力，具备才艺者优先；

2、 工作认真仔细、责任心强，具备较强沟通能力；

3、 熟悉办公室■行政管理知识及工作流程、熟悉商务接待礼仪及流程者优先。

行政助理（1人）

1、25-35岁，大专拒絕了以上学历，1.73m以上，形象气质佳，男性优先；

2、持C照，驾驶技輕輕低吟术熟练，实际驾龄5年以上；

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意〗识；　

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

人资中心

招聘主管（1人）

1、25-32岁，本科及以上学历（经验丰富可放宽），2年以上招聘管理经验，了解制造业行业人员特质，有高端岗位猎取经验优先；
2、有人才『储备池建立经验，熟悉各种测评工具△与评价方式，并灵活的应用在实际工作中；
3、有较强的沟實力通能力、执行力、抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识。

招聘专员（1人）

1、22-26岁，本科及以上学历；

2.半年以上招聘相◎关工作经验，有制造业行业招聘经验者优先；

3.适应能力强︽，有良好的沟通和执行能力。

财务中心

财务经理（1人）

1、28-35岁，本科及以上学历  ，中级以上東西被我動過职称，会计学、财务◥管理专业；
2、2年以上财务经理和团队管理工作经验；
3、熟悉会计法、会计准则、管理＠会计指引、内控指引、税法  ；
4、沟通能力、经营分析能力、风险管理★能力强 ；
5、认同公司文化和价值观 、具有奋斗者精神。

会计（1人）

1、23-28岁，本科及以上学历，会计学、财务︾管理专业；
2、1年以上费用或销售会计工作经验，有总账管理◣经验优先；
3、工作主动性较强，细致认真，坚持原则，善于沟通。

营销中心

营销副总监（1人）

1、28-40岁，本科及以上学历，市场营销或建筑工程等相关专业，8年以上市场销售管理工█作经验，其中3年以上建筑建材市场总监级以上经验；

2、具有敏↑锐的市场观察力和应变能力，把握和分析行业动态和市场方向的能力；

3、 极强的竞争对手分析能力，具备同行业资源整合能力，有较强的营销团队建设能力。

营销经理（2人）

1、25-40岁，大专及以上学◇历，2年以上工程行业销售经验，有建筑模板销≡售经验者优先；
2、具备较强的市场分析、营销、推广、沟通和解决问题〇的能力；
3、积极进取、责任心强，具有良好的职业道德。

产品经理（1人）

1、25-35岁，本科及以上学历，土木工程专业优先；
2、3年以上铝模行←业设计工作经验；
3、具备较强的沟通♀表达能力、组织协调能力、解决问题的能力、时间管理能力這部法決以練體為主和执行力；
5、具备市场营销专业技能，有一定的人脉资源、业务渠道资而且還是低等神訣源、创新意◆识强，有成№本管理观念。

供应链中心

铝业采购跟单员（1人）

1、23-35岁，大ξ　专及以上学历、1年以上跟单/内勤工作经验，对物资、物流、仓库管理相关知识╳熟悉；

2、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通表达能力、对数ξ字具有敏感性；

3、熟练衣缽操作办公ERP系统和各种常见办公软件。

66淘彩铝业

总经办副主任（1人）

1、25-32岁，本科以上学历，3年Ψ 以上相关经验；
2、较强的沟通表达、文字驾驭能力、良好的管理能力、沟通能力、协调能力。

深化设计师（1人）

1、25-30岁，大专如此順溜及以上学历，土木工程、建筑学相他不能因此有半點关专业；

2、熟练掌握CAD等绘★图软件，至少1年以上铝模深化设计经验；

3、了⊙解铝模产业链各环节流程、标准；

4、工作积极『主动，责任心、执行力、服务意识强，具备良好的沟通协调能力。

配模设计师（2人）

1、22-30岁，本科及以上学历，机械设计相关专业；

2、具备良好∮的识图能力，能熟练掌握运用CAD绘图相关软件；

3、具备良好的沟通能力和协调能力。

研发工程师（3人）

1、25-40岁，本科及以上学历，有建筑工程行业经验㊣，建筑铝模板行业的研发经验优先；
2、熟练掌握sw、PRO/E、cad等专业技术相关软件；
3、具有研〓发创新意识、自我驱动力强和抗压能力。

深化审查师（1人）

1、25-40岁，大专及以上学聲音響起历，土木工程、建筑学相关专业；
2、熟练操作CAD、Solidworks等软件，具备建筑图纸识图能力；
3、3年以上铝模深化设计经验，了解铝模产业链各环节；
4、精通铝模深化设计，擅长标准体系的研究改善。

66淘彩安装

副总经理（1人）

1、28-38岁，本科以上学历（优秀者可放宽）物流管理、工商管理等相⊙关专业 ；

2、熟悉物流管理、或铝模产业链，有运营及总经理助理相╱关工作经验优先；

3、工作责任心强，思路清晰，沟通协调能力强；

4、具备较丰富的知识储备，具备指导、培千秋子急忙帶領門人弟子返回育及激励下属的能力。

66淘彩建设

项目经理（1人）

1、25-40岁，大专及以上学历，有房建项目机电安装〒施工管理经验5年以上；
2、具备阅读和理解建筑图纸的能力，熟练使用CAD等绘∏图软件。
3、热爱项目管理工作，具有良好的项目计划和管理能力以及独立解决问题的能力，抗压力强。

施工员（1人）

1、21-30岁，大专及以上学历、工程管理、给排水、电气等相关专业；
2、有项目机电安装施工管理经验1年以上，熟练使用CAD等绘图软件；
2、具有良好的团队合作精神，责任心强、工作有這個遺跡不僅距離地表太深条理、具有一定的抗压能力。

安装造价副经理（1人）

1：28-40岁，工程造价，建筑工程等相关专业大人也分別融合進了各自专及以上学历；5年机电〓安装造价工作经验，2年以上施工单位工作经验；

2、熟悉所有机电专业图纸、所有机电专业工程量计算；精通二个以上的算量软件；

3、具备良好的沟通表达能力和统筹能力、具备较强的执行力和分析↘能力。

鑫东网络

运营副总（1人）

1、28-40岁，本科及以上学历，电子商务、营销相关专业优先；

2、5年以上互联网行业平台运营管理∏从业经验，有建材行业互联网运营管理经验优先；

3、熟悉移动互联网的运营规则及相关法律法规；

4、对运营管理有较全面的知识体系，具有良好的项目管理能力，熟悉运营的流程及各个环节，包括市场▲推广、产品运营和销售、用户运营、内容运营、品牌运营、活动运营、渠道建设、数据分析的实践经验；

5、具备供应链开发能力。

网络营销经理（1人）

1、25-40岁，大专及以上学历，2年以上工程行业销售经验，有建筑模板销售▃管理经验者优先；

2、有较强的语言表达能力和沟通能力，有较强的销↓售能力；

3、具备较强的市场分析、营销、推广和解决问题的能力；

4、积极进取、责任心强，良好的职业道德。

网络营销员（3人）

1、23-32岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有1年以上々的建材行业从业经验或有1年以上的网络销售工作经验优先；

3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

4、有较强的沟通能力。

供应商开发经理（1人）

1、24-32岁，大专及以上学历；
2、有建筑建材采购或供应商开发经验者优先ㄨ考虑；
3、具有良好︼的学习能力，具有很强的供应商开发能力；
4、认真负责、有一定的谈判能力； 做事积极主动，有独立解决问積極后退题的能力。

供应商开发专员（3人）

1、24-32岁，大专及以上学历；

2、有建筑建材采购或供应商开发经验者优先考虑；

3、认真负责、有一定的谈判能力； 做事积极主动，有独立解决问题的能力；

4、具有卐良好的学习能力，具有很强的供应商开发能力。

岗 / 位 / 福 / 利

购买社保 提供食宿 各类补助 晋升机会 节假福利  带薪年假

联系66淘彩：13142227006 袁先生（微信同号） 18373133639  高女士 （微信同号）

简历投递邮箱：9476893@qq.com

工作地点：长沙市雨花区湘府路高升⌒星光天地4栋写字楼10楼

智联招聘 、猎聘网 、BOSS直聘可了解岗位详细信息及我可以暫時給你們一些投递简历。

益 / 阳 / 厂 / 区 / 招 / 聘 / 岗 / 位

物资部

账务员（1人）

1、大专以 光影劍上学历；

2、执行力强，责任心强，接受加班；

3、熟练使用办公软件。

仓管员（3人）

1、大专以上学历；

2、踏实稳重，无不良嗜好；

3、熟练使用办公软件。

发货员（1人）

1、高中以上Ψ学历，沟通协调能力强；

2、能接受不定时加班，勤劳肯干；

3、服从管理，及时完成上级交代的各项任务。

预装部

预装工（20人）

1、能适应高强度体力作业和加班；

2、能▅吃苦耐劳，踏实肯干；

3、高中以上学历，年龄40岁以下。

总经办

安保队长（1人）

1、高中以上学历，管理能力强；

2、对自身要求严格，责任心强；

3、持有“退伍证”或“保安证”。

行政前台（3人）

1、年龄20-28岁，身高165CM以上，形象气质佳；

2、大专及以上学历，学习能力强，责任心强；

3、要求熟练使用各种办公室软件，熟练使用PPT。

厨师（1人）

1、执行公司的各项管理规定∞，每天按时给厨房设备进行打扫清理；
2、热爱本职工作，具有良好的思想品质；
3、有厨师证的优先录取；
4、主要工作：厂区内做员工餐，一天8小时制。

清洁工（2人）

1、身体健康，服从管理；
2、责任心强，及时完成上级交代的→清洁任务。

清点工区

清点工（15人）

1、身体健康，能殺吃苦耐劳，执行力强；

2、年龄22-55岁之间，视力0.8以上，无违法犯罪记录；

3、有相关行业工作经历♀者优先。

抛丸工（5人）

1、身体健康，能吃苦耐劳，执行力强；

2、年龄22-50岁之间，视力0.8以上，无违法犯罪记录；

3、有相关行业工作经历者优先。

加工工区

锯切工（6人）

1、身体健康，能吃苦耐劳，执行力和责任不著急心强▼；

2、年龄在20-45岁之间，高中以上学历，能接↙受加班；

3、无违法犯罪记录。

冲压工（4人）

1、身体健康，能吃苦耐劳，执行力和责任心强；

2、年龄在20-45岁之间，高中以上学历，能接受加班；

3、无违法犯罪记录。

综合工（5人）

1、按图纸及相关技术标准㊣对模板进行抛丸、整形、喷涂作业，在加工过程【中进行自检和互检；

2、设备及工器具保养，遵守公司规章制度，维护区域内现场6S；

3、按上级要求按时完成相关工作。

焊工（11人）

1、有焊接作业经历，持焊工证，熟悉¤气保焊作业；

2、能吃苦耐劳，执行力强；

3、年龄在22-42岁之间，视力0.8以上，无违法犯罪记录。

人力资源部

人资专员（1人）

1、本科以上学历，人资专业或管理类专业可适当放宽；

2、有一定的人力资源从事经◣验；

3、服从安排，责任心强，及时完成上级交代的各项任务。

生产管理部

质检员（1人）

1.能够熟练使用量器☆具（游标卡尺、千分尺、硬度检测仪等）；

2.会识這名長老瘋狂怒吼道别三视图、会使用CAD优先；

3.能吃苦耐劳，适应加班；

4.有责任心、上进心，团队合作精神，能听从领导工作安排，对工作有ω热情。

物料配送员（2人）

1.做事积极主动能吃苦耐劳；

2.责任心强，有一定团队合作意识；

3、及时完成上级交代的各项任务。

计划员（1人）

1、大专以上学历；

2、熟练使用各∞类办公软件；

3、熟悉制造业计划排产流程。

叉车工（1人）

1、身体健康，能吃苦耐劳；

2、专业技能ω　熟练，熟悉电动叉车与油叉车的使用；

3、持有专业部门颁发的叉车驾驶证。

岗 / 位 / 福 / 利

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